第二百零六章 李维的反思(2/2)

首发：~第二百零六章 李维的反思

李维想不通自己为什么表现的那么差劲？最后居然是大家的提醒才让他想起了自己还是巢穴公会的老大。

甚至到那个时候，他才想起自己有一栋花了三亿美元建设的办公大楼，才想起那里有一帮被自己打了鸡血的‘精英职员’。

百思不得其解的李维陷入了一种迷茫的状态，他很不喜欢自己之前的表现，看似忙碌其实并没有效率，作为那么多人的老大却表现的像个赶时间的救火队员……

李维知道自己的心理出了问题，他没有调整好自己的位置，所以出现了心态和行动上的失衡。

而且最讨厌的是，李维找不到让自己‘失衡’的原因，甚至因此产生了些许自责的情绪。

李维知道自己已经努力了，他不会为那些逝去的生命感到自责，而是为自己没有领导好‘巢穴’而感到自责，似乎自己并不是一个合格的领导者。

当李维陷入自我怀疑的时候，科尔森带着一队神盾局的特情进入了洛杉矶市中心……

看到那些特情围着霸天虎的尸体做着‘猥琐’的动作，李维下意识的对着科尔森竖起了中指，骂道：“fuckyou科尔森，fuckyou神盾局！”

看着科尔森脸上略显尴尬的表情，还有那些特情偷偷摸摸的样子，李维的纠结的大脑突然一清……

李维突然想明白了让自己失衡的原因，自己确实没有准备好……

‘巢穴’的诞生是源于老美的预想，但是‘巢穴’归属却源于神盾局带来的压力，最重要的是李维自己的争取。

他确实没有准备好成为一个大组织的掌舵人，让他拼命争取的唯一原因，就是神盾局将会介入和汽车人的合作。

李维从一个经纪人转变成领头人，根本就没有过渡和心理建设，而他最大的目的，其实就是在汽车人和神盾局中间建立一道屏障。

神盾局带来的压力，是促使李维转变的最大原因，因为他被神盾局坑过，而且知道他们的底细，甚至手握可以跟神盾局一起倒霉的证据。

大家的关系糟糕到了一定的程度，李维就会下意识的去利用神盾局和老美之间的矛盾，寻求主动权和筹码，而当时‘巢穴’就是最好的筹码。

甭管李维给那些精英打鸡血的时候说的多么慷慨激昂，其实他内心始终没有把他们当成自己人，更多时候其实是把他们当成了筹码。

甚至在他的心里，‘巢穴’都是他从中斡旋的筹码，他一心想要维护汽车人和多姆他们的自由权力，但是在战斗爆发之前，真的从来没有正视过‘巢穴’的战斗属性。

因为‘巢穴’只是刚刚起步，跟老美的合作也才刚开始，只有多姆他们那帮人，怎么都算不上可以左右战局的力量。

直到大家集合的那一刻，李维的意识才被彻底的扭转过来，开始正视自己的地位。

一个人在压力下很难做出‘正确’的选择，因为压力下就没有完美的选择。

李维根本就没有准备好，最少他的心理没有完全调整好。

他只是本能的抓住了核心利益，本能的想要利益老美来制衡神盾局，本能的想要为自己的朋友争取足够的利益，但是他却忽略了其他的东西，包括他自己本身。

就像纷乱的战场上，一个队士兵在追兵的追逐下走到了一个岔路口，如果你是头儿，向左还是向右？

那个时候任何选择都是对的，因为他们不能等，为了活命前面有什么都要去闯一闯。

有人选择了左边，然后全军覆没。

有人选择了右边，然后战友牺牲了一半，他幸存后会陷入纠结和自责，我当时要是选择左边会不会好一点？

李维就是选了右边的那个人，其实他已经做的足够好了，但是他依然会因为自己的‘失误’，还有那些在他心里本可以避免的‘损失’产生自我怀疑。

这种自我怀疑来源于责任感，还有对自己控制力的不自信。

这种失衡的感觉让李维很不舒服，但是同样也会成为李维快速成熟的动力，他不缺少智慧，不缺少阅历，不缺少自我反省的意识，甚至现阶段不缺少力量。

跟神盾局对抗能够保护大家的核心利益，只要以此为出发点，做任何事情都是对的，可能只是在结果上有分别。

而当李维习惯了这种压力下的‘选择’，他就能成为更好的领袖。

科尔森代表的神盾局，这个导致李维压力巨大的罪魁祸首，在这个时候成了李维的‘解药’。

看着科尔森略显尴尬的表情，李维拿出手机拨通了911……

“喂，我要报警，我看到一个方下巴的秃头正在偷东西，我很肯定他不是执法机构的人，但是他们带着很多枪和很多仪器。”