第3章 打工人(1/1)

首发：~第3章 打工人

很幸运的是，叶野毕业后加入了一家还不错的公司。

这家公司名叫&34;查尔斯游戏&34;公司，是一家游戏研发公司。

公司的老板名叫曹查克，是一个混血儿。

他的父母分别是波兰人和华夏人。他出生在a国，在华夏长大，所以才会有这么奇怪的名字。

&34;查尔斯游戏&34;其实就是用曹查克的英文名字命名。而英文名字&34;查尔斯&34;的简称&34;查克&34;则用作了曹查克的中文名。

&34;查尔斯游戏&34;公司的唯一游戏产品是一个系列，名叫＜极限＞系列。

＜极限＞系列包括＜血脉:the legacy＞这样的多人在线角色扮演策略国战游戏，＜无条件狂飙:limitless speedrush＞这样的道具竞速游戏，＜狩猎:the hunt＞这样的硬核射击游戏等等……

曹查克立志于把所有不同类型的游戏都开发一遍，并把它们整合成一个系列，也就是＜极限＞系列。

从某种程度上来说，他做到了。

＜极限＞系列上市后大火。

尤其是＜血脉＞这款游戏，大量抢占了其他多人在线角色扮演游戏和策略类游戏的市场，成为了公司的拳头产品。

查尔斯游戏公司也蒸蒸日上，被诸多权威机构和媒体认证为&34;下一个游戏领域的独角兽公司&34;。

叶野能够刚毕业就进入这样的公司，当然是他的运气不错。

另一方面，他对游戏的痴迷程度，让他拥有大量的游戏知识，也给了他面试过程中很大的帮助。

叶野先是被分配到＜血脉＞项目组担任测试，后来他自己主动要求转调到＜狩猎＞项目组，因为他更喜欢这款游戏。

但是＜狩猎＞这款游戏即使是在射击游戏中也太过于硬核，受欢迎程度远不及＜血脉＞。

再加上＜狩猎＞本身的竞技属性，使这款游戏在收入上完全无法和＜血脉＞相提并论。

叶野很矛盾，不知道自己的选择是否正确，所以他心里总是隐隐地感到不安。

就在这一天，叶野的不安终于变成了现实。

他从地铁站穿过人流，匆匆忙忙地向公司所在的伊克森崔克大厦走去。

一股人流在地铁站门槛散开，另一股人流则在大厦面前聚拢。

叶野和四面八方汇聚而来的上班族一起，进入了伊克森崔克大厦。

大厦一楼有一块大屏幕，播放着伊克森崔克科技的宣传广告:

&34;颠覆科技，智控未来！&34;

担心自己迟到的叶野小步快走，快速赶往电梯。

电梯门口挤满了上班族，这里成了提供大家短暂喘息机会的地方。

慌慌张张，匆匆忙忙。

其实就算快点儿跑过来，也是在这里排队，或者等着电梯的下降。

早几秒和晚几秒，又能有什么区别呢。

电梯门缓缓地打开。

电梯内外光线的交汇，仿佛揭开了一个小剧场的帷幕。

叶野随着人群，挤进了小剧场的舞台。

上班族们在挤迫之中无奈地彼此靠近，人与人之间的距离在眨眼之间就被压缩，甚至插不进去一张薄薄的纸。

职业装束的人们，不论男女老幼，都面无表情，不愿暴露自己内心的真实想法，默契地共享着这段早晨的困扰。

电梯内狭窄的空间，瞬间被人们填满。伴随着微妙的“嘀嗒”声，电梯门缓缓合上，仿佛切断了外界的喧嚣，却制造出了一个尴尬的小世界。

咖啡的淡淡香气在空气中弥漫，人们的呼吸彼此交错着。仿佛在这一刻，大家共同参与了一场短暂的早晨仪式。

一部分人不约而同地拿起手机，开始快速翻阅社交媒体；一部分人不时抬头望向数字显示面板，好像这样就能加速电梯的运行。

几分钟，大部分时候都是很短的时间，有时候却显得那么漫长。

叶野终于赶到了公司，成功打上了卡，没有迟到，却马上被人事请进了会议室。

人事名叫朱媚儿，平时主要的工作就是在招聘网站上收集简历，然后把简历发给需要招人的各项目相关负责人。

她身材矮小，相貌平平，平时跟其他男同事交流中的口头禅就是强调自己是个女孩子。

脸上挂着职业微笑的朱媚儿伸出右手邀请道：&34;叶野，请坐。我们需要谈一谈。&34;

叶野坐下，他心里的那股不安愈发强烈。

朱媚儿收起微笑说道：&34;你应该知道，咱们公司一直在积极引入人工智能技术，以提高效率。最近，公司引进了一套人工智能测试系统，可以在短时间内完成你目前负责的测试工作。&34;

叶野压制着自己的情绪说道：&34;我听说过那个系统。但是，我一直在努力学习和提升自己的能力，我相信我还能继续为公司做出贡献。&34;

朱媚儿用职业素养克制着自己的不耐烦，接道：&34;叶野，我理解你的努力和奋斗。但是事实是，这套人工智能系统在测试领域的表现非常出色，远远超过了人类的能力。公司需要更高效、更准确的测试，而这正是人工智能可以提供的。&34;

叶野不自觉地提高了声音：&34;我明白，但我不相信ai可以取代人类测试。因为游戏是给人类玩儿的，ai又能懂什么？&34;

朱媚儿嘴角浮现出一丝不易察觉的讥笑，回答道：&34;叶野，我们对你的能力和努力一直都很赞赏。但是，公司要做出符合业务发展的决策。这并不是你的能力问题，而是公司需要更快更精确的测试结果，这是人工智能的优势。&34;

叶野察觉到了对方对自己的不尊重，而且即使是被辞退，也应该由自己的直属上级测试部经理武舟或者招自己进来的制作人胡一冲来辞退自己。

几秒钟之内，叶野就从感觉到朱媚儿对自己不尊重上升到了感觉到公司对自己的不尊重。他尽量压住火气，问道:

&34;武经理呢，还有胡一冲呢。就算是要辞退我，也应该是他们来对我说吧。&34;