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首发：~第16章 破格提拔
要知道，贴花部车间的杨主任，年纪大了，要退休。
以前，这个厂里，从来没有什么副主任。
为了减少吃闲饭的管理人员，各个部门，都不设副主任。
也没有什么副经理，副厂长这样的职位。
现在，为了培养新人接班，特地给周佳丽，量身定制了一名副主任。
过渡一下。
可想而知，周佳丽很受厂领导器重。
想想看，主任退休，副主任接替，那不就是，名正言顺的事吗？
厂长说：“小周是大学生，她的工作能力，大家有目共睹。”
“但小周刚进厂没多久，是新人。”
“太年轻，工作经验不足。大家都关照着点，带一带。”
“请赵经理和周佳丽留下来。其他人，散会！”
周佳丽心说，这个厂长办事，可真奇葩！
哪有不先考察面试一下，就直接宣布任命的道理！
别说刘海燕和黄勇没有心理准备。就连我自己，也被弄得一惊一乍。
厂长微笑地对周佳丽说：“我知道！你心里咋想的。”
周佳丽便也干笑了一下。
“好消息来得太突然！有点受宠若惊啊！”
厂长收起笑脸，严肃地说：“是赵经理推荐的。几个厂领导，也通了气。”
“非常时期！破格提拔！你就别犹豫，好好干吧！”
“具体的工作任务，由赵经理来交代。”
说完，厂长有事，先离开了。临走，还拍了拍赵经理的肩膀。
看这架势，赵经理和厂长之间的关系，貌似非常融洽！
赵经理不忙着安排工作，起身给周佳丽倒茶。
周佳丽客气道：“赵经理，不用倒茶。”
赵经理十分高兴，吹捧道：“你可是我们厂里，年轻、漂亮，又能干的女才子。”
“不可多得啊！”
“过奖了！过奖了！”
周佳丽谦虚道：“黄勇可比我能干多了！”
这是大实话。
黄勇不但是电脑通，还干了大半年销售，有市场经验。
“不一样！”
赵经理说：“他没在一线生产车间里，磨练过。”
“贴花车间全是女工！队伍太过庞大，复杂！黄勇了解得太少。”
“恐怕，镇不住厂子。”
赵经理一本正经地，向周佳丽介绍了厂里的一些情况。
也毫不隐瞒地，说了厂里面临的困难。
受大环境影响，产品销售情况，不妙！
而另一方面，异形工件的订单，还有很多。
贴花工作效率，跟不上客户要求。
急需培训熟练的异形贴花女工，加班加点出活，拿下这几批订单。
还有，要响应国家“国际国内双循环”的号召。
厂里要引进新设备，更新换代，升级高端产品，提升市场竞争力。
周佳丽从新闻里，已经注意到了，这些大趋势的变化。
没想到，来的这么快！
厂里也开始跟进，动起来了。
临走，周佳丽心里，憋着一句话。想说，又不想说。
话到嘴边，硬生生，被咽了回去。
她本来想，提醒一下赵经理。
刘海燕作为贴花部的元老女工，又是统计员，兼二组组长。
厂里对周佳丽的破格提拔。刘海燕定然不服气。
刘海燕可能会整事！
转念一想，不能将这个顾虑，抛给赵经理去解决。
我应该，自己解决好这个麻烦。以彰显我的应对能力。
也不枉赵经理，对我的另眼相看。
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