第684章 第684章 年终福利来袭(1/1)

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经过这一次的试探，他们一致认为王昱是没有眼光的，做事也缺乏判断力，最重要的是不够谨慎，谢梦丽对他们两个人说道：“这么看来，王先生当初投资西妍微可能也是这样一时鲁莽下决定的，只不过当时他运气好，西妍微真的发展起来了！”

罗先生也觉得是这样的，完全就是赌而已，他说道：“没错，成功了吹牛批，失败了讲道理如果当时西妍微没有起来，现在也没有一个人说王先生厉害了！”

“不过他自己要投资淞江开发区，我们也拦不住，该说的都说过了！”谢梦丽又说道。msanguwu

只有陈晓华一个人比较相信王昱，但是他没什么钱，根本不可能像那些股东一样，动不动投资几千万，几个亿的。

陈晓华没有说话，心里是半信半疑，他觉得王昱买下西妍微绝对不是运气，而是有他自己的判断能力。

王昱离开了这边的饭店，就直接开车会到了环球港。

今天距离过年也没几天了，王昱决定今天去环球港的锹锹告诉你，给大家说明一下年终奖的事情，刘颖彤负责去来福士广场去通知，两人分工合作，干活不累。

至于公司总部就交给了刘颖彤的助理高婉晴去通知。

现在公司总部已经招好人了，所有的岗位都开始工作，年终奖和年终福利的机制都是在那边由刘颖彤和高婉晴一起商量好的，然后再告诉王昱，现在等于是王昱当一个跑腿的去环球港通知一下就可以了。

王昱还没到环球港之前的1分钟，店里的人是完全不知道今年年终还有福利的，所以在店里还是按照平时的节奏干活，他们白天上班都是不准拿着手机的，来福士店的人也没有说这种事情，直到王昱的出现。

王昱来到了店门口时，已经是下午2点半，此时不是很忙，店里的客人只有三五桌。

张圆圆看到王昱过来，心情好的不得了，左顾右盼，发现刘颖彤没有跟过来，马上就上去给了王昱一个拥抱：“帅哥，哈哈！”

王昱赶紧把张圆圆推开，小声提醒道：“这么多人呢？”

“哦，不好意思啊！”张圆圆的脸一点都不红，她很开朗地说道：“来干嘛的，是看业绩的吗，我告诉你，今天我们这里的业绩是非常不错的，完爆一锹定江山！”

王昱本来是么打算看业绩的，但是听张圆圆这么一说，就来兴趣了：“这么厉害吗？”

“对啊，现在隔壁的一锹定江山据说已经快要撑不下去了，上次不是那个陈卓来我们店上班了吗，其他好几个员工都来问我们要不要人的！”张圆圆笑着说道。

王昱很慷慨地说道：“要，只要他们愿意来，就收，反正我们以后还要开新店呢，人多了总归是好事！”

张圆圆又笑道：“好，那我明天就把她们全收了！”

“对了，上次不是说那个桂嘉庆的男朋友叶慧敏把钱卷跑了吗，现在这个店全部都是靠桂嘉庆一个人在做，要是倒了，哪些钱谁来还啊？”王昱突然想起了上个星期发生的事情，觉得有点好奇后续是怎么发展的。

“桂嘉庆已经在起诉叶慧敏了，不过感觉胜算不大！”张圆圆不笑了，她说道这里有点同情桂嘉庆，毕竟她也是被叶慧敏害的，作为女人，她很生气。

王昱想了想，本来准备出手援助的，但是想了想，还是算了，因为桂嘉庆开这个店的出发点是跟刘颖彤作对的，如果她没有这样的思想动机，叶慧敏再这么坏，也陷害不到轨迹爱情，所以说这件事整个过程还是怪桂嘉庆自己闲着没事干。

王昱说道：“好了，不说这个了，你去把大家都召集起来，我宣布个事！”

张圆圆有点好奇：“好，什么事啊？”

王昱说道：“是关于年终福利的事情，这不是马上要过年了吗，家家公司都有年终福利的，我们也不能比别人差啊！”

张圆圆一听，又兴奋了，这样的好事，肯定是大家喜欢听的，马上就跑到了前厅和后厨把所有人都召集了起来。

人全部集中在大厅的收银台旁边，全店就这个地方空间最大，召集后之后，王昱主动就过来了。

这里除了陈卓之外，其他全部都认识王昱，上次和陈卓一起来的另外一个小姑娘被张圆圆拒绝了，张圆圆觉得她长得有点不好看，影响店里的形象。

陈卓是第一次见到王昱的，她看到王昱这么帅气的脸庞，浑身散发出贵族气质，一下子就被迷倒了。

她怎么也没想到锹锹告诉你的老板这么有范儿，如果早知道的话，她打死都不可能去一锹定江山面试的。

全程，陈卓都看着王昱，眼珠子都不会转。

王昱对大家说道：“各位，马上就要过年了，今天我过来主要是告诉大家今年的年终福利！”

刚才还一身紧张，以为王昱要开始开批斗大会，现在所有人全部都把目光向王昱看齐了。

他们这边的人好多都是干了没多久的，除了从来福士广场店掉过来的，其他都是干了才1个月不到。

所以现在说年终奖的时候，她们都觉得肯定跟自己没有关系。

可是王玉接下来的话也让她们看到了希望：“因为今年是第一年，所有人都没干满一年，但是所有人都有年终奖，你们有的人是11个月左右，有的是还不到一个月，所以年终奖和福利是有区别的，这个大家都能接受吧！”

“可以，可以！”只有有年终福利就行，多一点少一点，大家都能接受的。

其实在餐饮行业上班的，大多数都是没什么文化和知识的，她们对为了也没什么太大的追去，遇到有点事吃点亏也不知道怎么去维权，可以说最好管的就这些人了。

如果是那种上市公司的员工，尤其是办公室斗争，简直就是让老板头疼。

“11个月的人跟一年也就差1个月了，这一个月我们就忽略不计了，按照完成的年终福利来发，你们新来的员工也可以了解一下啊，明年你们的年终福利也是这样的！”

王昱说道。

“首先，年终休假，我们上次就讲过了，按照国家法定7天，带薪！”