第206章 创收被拒(1/1)

首发：~第206章 创收被拒

李主任就将这个活安排给部门里的几个年轻人来做。

大家都习惯了当前的这种模式，突然又给增加任务，他们心里也不太舒服。

微信公众号对于报纸来说是个新兴的产物，报社领导对它的认识都远远不够。

设计点内容，返工就是常态。

设计公众号的内容，大家倒是不怕，但是反反复复修改，还需要不停地盯着手机，这让大家都是一肚子的怨言。

“韩助理，你说那个新闻稿领导都审完了，怎么现在还是能够从里面挑出那么多问题？”

“就是我也搞不懂啊。领导怎么说，咱们就怎么改吧。”

“关键是人这么耗着，什么事情都耽误了啊？”

“我建议你们就和我一样，咱们分开进行，两条腿走路，领导在提意见的时候，你可以干些其他方面的工作，等都理顺正常，咱们再按部就班的工作。”

韩鲲鹏只能这么安抚大家。

这边的工作看似没有，李主任并没有放过韩鲲鹏。

“创收任务，你也得想出点办法？”

韩鲲鹏简直都能够让李主任给逼疯了。

“主任，你说怎么创收？”

“拉赞助啊。你做记者都搞了那么多年，怎么还不认识一些关系单位什么的，让他们做一些广告，总该是能给你这个面子吧？”

韩鲲鹏是自己的事情都不愿意麻烦别人，这次，为了单位的效益也只能硬着头皮去找相关单位的负责人。

之前在安监站做采访时，赵站长没少麻烦韩鲲鹏。

碰到这个事，韩鲲鹏首先想到的就是找他去帮忙。

“赵站长，真是不好意思有点事情需要麻烦您一下。”

“咱哥们弟兄的，千万别那么客气，我能帮上你的肯定会全力以赴。”

“报社给记者下达了一定的创收任务，就是想让我们招揽广告，你说我这平时与其他人接触少，一点路子都没有，真是不知道该怎么办了。”

“我们单位也不用打广告啊。”

赵站长接过他的话后，第一反应说道。

“赵站长，你说你们管辖那么多房地产企业，他们是否有这方面的需求呢？”

“这个……这个我还真是说不好，等我有机会给你旁敲侧击打听一下。”

赵站长这人面子比韩鲲鹏还矮，碰到这类事情，他既不想抹杀韩鲲鹏的面子，又不想张嘴求人，他只好这么巧妙的回应道。

不过，碍于韩鲲鹏对自己帮助还是很大的，他这才给自己熟识的房地产企业打了电话。

一看到赵站长打来的电话，房产负责人都是吓得要命，以为企业在安全生产那一方面又出现了什么问题。

“赵站长，您从来也不开口，这点事对老弟来说并不困难，只是现在工人的工资还没有发，报社那边要是可以欠款的话，那我们做点广告也行，不知道费用是多少钱？”

一听这话，赵站长就急忙解释道：“兄弟，你不要有任何的想法，你就当我今天没有开这个口。”

这不是他的气话，而是他的心里话，这个委婉的拒绝让他都无话可说。

再要去联系其他房地产公司时，他心里上的这一关就过不去。

他直接给韩鲲鹏打了电话，“老弟，真是不好意思，我打了一圈电话，有的企业比较有诚意说是可以做，但是现在手头没有钱，不知道暂时欠着行不行？”

哪怕是欠款，韩鲲鹏觉得这也是个机会。

至少自己在这件事情上努力过，“就是不知道能拖欠多久？”

“工人工资原来是按月计算，现在都好拿年薪了。拖个一年半载的再正常不过。”

“赵站长，你说能不能拖没了？”

“这个真是说不好，我可不能给你这个担保。就像市面上的烂尾楼，你说他就是没有钱干，我们也是没有任何的办法。”

摆脱开了公众号的束缚，韩鲲鹏又开始为经营的问题而感到发愁。

就这么大家一个个都是怨声载道，要是再让他们外出，揽广告、搞创收，问题肯定会更多。

来不来问题就来了，“韩助理，我们辛辛苦苦编辑的微信公众号的内容，你看一天下来这阅读量还不到一百。”

“要我说这一百都是多的，这本来就是个新生产物，咱们是搞这方面的，必须下力气推广，咱们不仅要当设计员，还要当推广员。从明天开始以我为例，我将咱们《辽南晚报》的二维码都给打印出来，大家外出采访的时候都给带上，大家要学会推广我们的公众号，让更多的人知道我们报社的公众号。”

刚才还向韩鲲鹏抱怨这件事情的年轻人不禁有些后悔，“我的意思是想说这个东西费事不说还没有什么受众，本来是想减轻我们的工作量，这下倒好，反倒是还要去推广公众号。”

“以后你会说就说两句，不会说就把嘴给闭紧了，别给我们再徒增烦恼。”

“你们说说这个东西能有什么用？”

“当下是网络时代，咱们报纸上面的消息还没有刊登出来，网上的消息就是铺天盖地，基本上都传遍了，你说还能有几个人订阅咱们的报纸。”

网络时代的大势所趋，办报的理念也必须与时俱进。

为了能给受众提供第一时间以及第一手的消息，韩鲲鹏大胆做了个决定，突发新闻版面从原来的凌晨十二点钟截稿，变成凌晨两点钟截稿，这样有些突发的新闻就可以第一时间通过报纸传播出去。

承揽这项工作的都是部门里面的年轻人。

就在这种劳动强度下，又有人提出了离职的想法。

“就用这种方法淘汰人也是最好的方法，留下来的基本上都会是精兵强将。”

同时，部门里陆续有年轻人选择离开，在韩鲲鹏的眼里那也是起到减员增效的作用。

不过，他也是建议李主任，“加大招聘力度，将喜欢新闻事业，有情怀的年轻人召集到这里，一起去绘就报社光明而又美好的未来。”

李主任还是带领着大家伙进行新媒体方向的改革。