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首发：~第13章 员工提成
随着两波促销会的成功举行，带来的效果出奇的好。
大多数人都有着占小便宜的心理，从而忽略了那产品的价格。
而不少批发商也正是看中了这一点，所以才会来要求进货。
当然，前提是依旧保持买一送二或者买二送一的活动。
要是利润空间不大的话，他们肯定是不会同意的。
虽然活动搞得很成功，但终究只是在豫章省城这一个城市。
加上秋落雪香皂又是搞薄利多销的手段，所以赚到的利润并不算多。
这几天的功夫，秋落雪香皂和卫柔毛巾交易量仅仅只有一百几十万而已。
只是换算成利润，却只有不到三分之一。
狄杰知道事情的关键，就是得把名气往周围城市打。
只有占领了整个省的市场，他们才能有足够的利润。
所以接下来的一段时间，秋落雪香皂厂大肆招聘推销人员。
他要在整个豫章打促销会推广，那就最少的上千人！
95年的人均工资并不高，但怎么也得两三百块。
所以这一千多人的工资，一个月就得好几十万。
这也多亏这几天接到了足够的订单，否则狄杰还真拿不出来。
不过为了更好的管理，员工也能更加的积极，他提出了一个新的薪资方案。
那就是底薪加提成的方式，他们现在香皂加毛巾的利润只有三成。
一份产品卖五块，三成也就是一块五毛钱。
按照狄杰的提议，给所有推销人员半成的利润。
也就是你卖出一份毛巾香皂，就给你两毛五分钱。
在这个工资只有几百的时代，这个提成已经算是很高了。
当听到这个想法的时候，狄阳还是有点懵逼的。
虽然他自认为不能亏待员工，但这薪资待遇确实太高了。
要是推销员能谈成一单上万块的订单，那这提成他就是几个月的工资啊！
虽然觉得有点离谱，但他还是点头应了下来。
“好吧，谁让你现在才是老板呢，你说什么就是什么。”
对于老爸的无奈，狄杰也是笑了笑：“爸，你就放心吧。”
“付出和回报是成正比的，这群员工有利益才会有动力；
只有让他们尝到甜头，他们才会卖力给我们干活。”
随着国家不再分配工作，市面上的失业人员还是非常多的。
而这其中有一大批人，都是大学生出来找工作的。
所以狄杰很快就招到了几百推销员，并且给这群推销员安排了一个任务。
那就是去周围的几个省市搞促销会，把名气打响。
老推销员带新推销员，分别前往各个市和县城。
而狄杰他也没闲着，亲自带了一队在春市搞促销会。
这次促销会一直持续了大半个月，厂里的订单是节节上升。
原本堆积的百万香皂，也在第三天就全部售出。
当然，这些都是卖给那些批发商了，促销会只是卖出一部分。
随着堆积的香皂卖空，厂房自然要开始开工。
于是所有生产线都打开，一块块肥皂被生产了出来。
一箱接一箱的搬上货车，然后运往豫章各大市区。
肥皂还是那个有味道的肥皂，但包装盒却是秋落雪。
也有人拆开包装闻了一下香皂，眉头深深的皱了起来。
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