第33章 出乎意料(1/1)

首发：~第33章 出乎意料

“李总不瞒你说，虽然我现在是南城县的县长，但实际上我从小也是农村出来的，在农村出生感受到了很多家庭想要把生活变得更好，却是无能为力的情况。

我之所以走公务员这条道路，就是为了要带领家乡的乡亲父老们一起让生活更好。”

“但是现在我在李总的身上看到了一些我们共同追寻的东西。

无论是城郊的吴家村也好，还是现在的南方电器厂，产业真的是一个地方经济发展的根本。现在政府正在考虑下一步的工作计划。

上一次李总曾说产城融合发展，我力排众议让南方电器拿下了国营电缆厂，今天关于产城融合，李总现在有什么新的考量吗？”

参加今天晚上宴会的，除了白光照之外还有商务经济发改等部门的一把手，同时李旦也从当中看到了几张熟面孔，他们都是南城县的商人。

所以今天这个晚饭，李旦大概能够猜到白光照的意图。

如果说之前的那一场交谈是让白光照赌一赌自己这个年轻人能不能给他带来惊喜？

那么今天这顿晚饭就是白光照要把自己未来的仕途和李旦的发展潜力捆绑在一起。

这么明显的意图，他又怎么能看不出来？

同时这也是一个机会，如果与白光照的仕途捆绑在一起，凭借着这个作风强硬、有想法的县长，李旦或许能够获得更多的资源支持，这对发展之初的南方电气而言将有着巨大的推动作用。

相当于大家都把筹码摆在桌上，就看有没有能力拿到更多的利益了。

于是李旦开口说道：“白县长，各位领导，相信南方电器这一次的电磁炉销售，大家有目共睹，足够看得出我们的潜力，而南方电器的目标是要做中国最知名的家电品牌，我们的对手将是美的和海尔！”

尽管在场的商人有几个听完李旦的话之后笑出了声音，包括政府的官员也微微皱眉，不过李旦还是继续说了下去。

“成立南方电气之初，其实这个目标就已经确定了，大家可能不知道，咱们中国的电器品牌卖的都是各个省份、各个市县。

但是像西方的家电品牌，例如西门子、飞利浦，他们生产的产品不光卖到本国，还要卖到世界各地，他们赚了全世界的钱。光是一个公司，就要养活几十万名员工！

那为什么我们中国的公司就不能够做大做强，不能够走向世界。”

“李总，我听说远明电器即将推出电磁炉产品，你如此志向高远，何不先想一想现在即将面临的强大竞争对手。”

李旦说完之后，当即有一名商人开口讥讽说道。

李旦知道这或许也是白光照的安排。

于是他继续说。“远明电器这种追求短期利益，沉迷执着于盲目扩张的企业，在现代企业发展路径当中，注定只是昙花一现，甚至不会成为南方电器的对手。

这位老总如果不是收了周远明的钱的话我劝你赶紧向他讨要一些钱，因为他马上可能就会破产了！”

这话说完，所有人不知是嘲讽还是因为听起来的确好笑，一时间都哈哈大笑了起来。

“你凭什么认为自己可以打败周远明，要知道，即使你刚刚卖了50万，但是别人远明电器一年可是3,000万的销售额！”

“一个婴儿用得着跟一个行将就木，马上就要踏入坟墓的老者去比较吗？我们南方电器走的是精益化发展路线，做的是高质量的产品，比如我们的分期付款，我们的三年质保，放在全省乃至全国有几家企业敢做？敢承诺？

而且我们坚持技术创新，技术为王，现在我们正考虑收购一家玻璃制品厂研发高强度钢化玻璃作为电磁炉面板，而这只是起步。

在未来我们还会投入更多的资金用于技术的研发，可是远明电器在干什么？每年3,000万元的营业额，要么用于高管分红，要么盲目的扩张产品线。”

“李总技术为王的发展路线倒是的的确确是非常有前景的，这一点我个人倒是非常认同。”白光照紧随着说道。

“白县长，技术代表了沉淀品牌，带来了资源的汇聚，带来了产业的兴旺，比如吃得香品牌让整个吴家村人人都是工人，所有人都能够在家门口挣钱。

而南方电器则更上了一个台阶，随着我们规模的扩大，势必要扩建工厂要增加工人的招收，并且现在我们公司推行的9级薪酬体系最高一级，每个月的工资就能够拿到3000元一个月！”

在场之人听到一个月拿3000元不禁都是一愣。要知道公务员一个月最多两三百块钱的工资，即使是白光照作为一县之长工资也就400多块

3000块一个月，这代表着什么？

恐怕在深圳上海这样的地方都找不出多少能拿这个工资的人。

“李总的公司真的在实行这样的薪酬体系？”白光照问道。

“当然！我们进行改制之后，这样的体系已经推行下去，根据工人的能力和表现，他们可以拿到更高的工资，而我们公司也可以激励更多的人才全力推动产业的发展。”

在李旦的身边，朱光志也显然在一旁听着李旦的这些表述。在他听来，这些东西即使是在广东也是很难找出几个能和李旦的能力格局相媲美的企业家。

在他看来，这是个怪物！

而大家其实也早就注意到李旦身旁这个看起来颇有几份书生气的男子。

李旦说完之后突然转向了身旁的朱光志，然后向大家介绍道。

“白县长，你应该听说过广东湛江的半球集团吧？”

“略有耳闻，现在是沿海地区做的比较出色的家电厂。”

白光照说道，同时又把目光看向了商务局的局长。

商务局局长在这方面是专业的，所以相应的知识储备要更全一些，因此他补充说道：“半球集团在家电商的产值大概一年在两个亿以上，是大型家电企业。”

大家不知道为什么李旦会提起这一茬，然后就听他介绍说道：

“诸位，在我身旁的是南方电器目前的研发副总，而他此前的身份是半球集团研发副总裁！”

听完李旦的话后，在场之人包括县长白光志突然之间齐刷刷的看向了这个此前不太起眼的男人。

如果李旦说的是真的的话，那么这对他们来说，可以说是刷新了世界观。

偌大的半球集团，高级研发副总裁竟然会跑到南城这个偏僻小城的一个小小初创企业来当一个研发负责人。

这当中怕是想破脑袋，也想不通是为了什么。

而这个时候朱光志向大家介绍说道：“各位领导，鄙人朱光志，此前确实在半球公司负责研发工作，因为一些特殊的原因以及我个人对李总的远见卓识和商业能力无比敬佩，目前我加入到了南方电器。”

在场之中，大家并没有继续怀疑，因为这种事情很容易查证。白光照作为一县之长，也端起酒杯，向朱光志敬了杯酒。

而李旦则向众人继续讲了自己的与产城融合的看法。

“产城融合，实际上这是一个顺其自然的过程，南方电器公司发展的越庞大，势必要吸引全国各地的人才在这里聚集，在这里安家落户，而围绕着南方电器的配套，产业也会随之发展。

这就像是广东湛江因为半球集团而发展得非常好，我相信南方电器对南城来说，会起到相同的作用。”

…

整个晚餐。进行的非常顺利，白光照也对李旦的表现十分的满意。

其实他是比较早看出了南方电气公司的潜力的人。

一个财政收入四五十万的县城，在两天的时间，让一个公司卖出了50万的商品，这本身就是一件离奇的事情。

今天他只是要求证一下自己的结论。

不过结论更加出乎他的意料罢了。