第五百一十一章 方医生开会(2/3)

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“真的还习惯。”

郝医生闹不明白方寒葫芦里究竟卖的什么药，这会儿已经满头大汗了，难道说方寒对他不怎么满意，这是打算把他赶回去？

“别紧张。”

方寒微微一笑，不再看好医生了，眼光一扫众人，道：“今天把大家叫过来，没别的意思，只是有几件事说明一下，第一，咱们骨伤分区虽然有手术项目，但是，归根结底，咱们江中院还是中医医院，大家喜欢外科手术的，可以尝试学习手术，如果不喜欢，也可以学习其他方面，比如正骨手法，推拿手法等等。”

一群人默不吭声，都静静的听着。

方寒继续道：“这一段时间我会组织一下老带新，同时也会试着请骨伤科的一些医生或者主任来咱们骨伤分区给大家传授经验”

“还有，咱们骨伤分区的人肯定会越来越多，温医生是咱们骨伤分区的第一位住院总，下一位住院总的考核标准我这里也说一下，既然是中西医结合，到时候住院总的人选自然会从这方面考察。”

方寒确实没什么经验，也是想到什么说什么，简单的把自己的意思说了一下。

既然要引导，那么自然要诱之以利，住院总这个职位对大多数住院医来说都是有着很大的吸引力的。

正所谓不想当主治的住院医不是好住院医，每一位住院医都在为晋升主治而努力而奋斗而拼搏，而住院总则是主治的必经之路，更为准确的说，住院总是晋升主治的最后一道关卡。

为什么那么多的医生都惦记住院总，住院总24小时值班，任期长的一年，短的半年，担任住院总期间是相当累的，可依旧有很多住院医为了住院总而竞争，明争暗斗，正是因为熬过住院总的任期，是必然会晋升主治的。

如此一来，方寒说出住院总的考察标准，也在一定意义上告诉住院医们江中院的偏重，避免一些人单纯的追求手术。

“还有一点，咱们骨伤分区的收入现在是整个科室最高的，拿了高收入，要求就会更为严格，近期我会制定一个考核制度，到时候大家的考核成绩和奖金直接挂钩，这个考核标准因人而异，主要看进步程度，考核暂定一个季度考核一次，进步越大，奖金越高。”

方寒一连说了几个问题，就直接宣布散会，然后就离开了会议室。

方寒一走，会议室就炸开了锅，一群医生们开始了交流和讨论。

“陈医生，方医生这是什么意思？”

“很直白，咱们江中院毕竟是中医医院，现在科室虽然开展中西医结合，但是无论是方主任还是方医生都不会放任科室西医化的，而且考核制度也是对大家的一个激励。”

有人暗暗撇嘴，陈远说的好听，大家怎么可能听不懂话，住院总的评选还好，这个考核制度就让有些人头疼了。

当然，正如方寒所说，现在骨伤分区的医生收入是最高的，哪怕是住院医们普遍也比急诊科的住院医们每月能多拿那么几百块。

既然收入高，那么方寒制定了这个考核一些人虽然有怨念，却也只能忍了，不打算认也可以，调离骨伤分区，可谁舍得呢，几百块也是钱好不好？

温学义和吕新文等人倒是没什么影响，温学义现在已经是住院总了，下一步就是主治，可以说来江中院之后，温学义多少都赚了，要是在燕京骨关节运动中心，他想要晋升主治，至少还要熬两年。

吕新文本就是主治，住院医怎么样，他是不操心的，至于方寒所说的考核，吕新文也不怎么担心，只要有手术，水平总归是往上走的。

其实方寒今天这个会议，感觉到压力的还是一群住院医们。

住院医地位低，压力大，工作累，可同时，住院医们才是医院的未来，都是年轻人，还都处在成长期，有着无限的可能。