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首发：~第29章 加盟
6月21日，再听了一堂第一节大课，吃过午饭后，柳颂扬带着我到有关的主任家去考试。
在路上，柳不断地给我提问题，看我能不能答出来。
这些问题我都已经背熟了，回答起来没什么难处。柳也感到满意，说差不多。
我心里还是挺激动的，通过了考试，购了产品，我就是公司的一名经销商了，那时我就可以开始我的梦想之旅。
要经过三家主任的考试，我们必须一家一家的去。
在去一家之前，柳就给那家打电话，告诉有新朋友要来考试。
第一家主任就是昨天的那个张保军。
我们去的时候，他家人不多，只有二三个，而且也是考试的。
那个新朋友由两个人陪着，我就想起董觉雅，他这几天神神秘秘，忙忙碌碌的不知在做什么。
那个新朋友通过了考试，张保军站起来和他握手，说：“祝贺你！”陪他来的两个人也都站起来和他握手，说：“祝贺你！”
柳颂扬也和他握手相贺。这次我没有乱和人握手，因为我也是来考试的，哪有资格祝贺别人通过考试呢。不过他们临走时和我握手说：“先祝贺你通过考试。”
这时候一个人也没有，我庆幸，因为我怕答不上来在众人面前出洋相。
张保军和我握手，说：“你没有必要紧张，没必要。我们不过是谈谈，了解一下你考察的怎么样。你们考第几家了？”
柳颂扬说：“第一家。”
张保军说那时间还是比较紧，我们现在就开始。
“不管到哪一家公司，我们都要与应聘的公司弄清关系。那我们与大连新陆公司是什么关系？”
“合作关系。”
“对，是合作关系。当我们与这个公司合作的好就合作，合作的不好就改换一家公司。因为我们有这么大的网络，要找一个合作的公司是非常容易的，所以我们是掌握主动权的。
要加入一个公司，我们是要知道加入这个公司有什么好处，如果对我没好处，我是不会从事的。那么，你知道加入我们的公司有哪些好处？”
“有六大好处。一是小投资大事业，二是无风险无压力，三是有保障，四是四种收入，五是人帮人，六是海外游。”
“这六种好处里的四种收入是指哪四种收入？”
“一是直销奖，二是差额奖，三是育成奖，四是分红奖。”
“育成奖怎么拿？”
“当你在主任级别时，你下面有一个平级主任，你网下每卖出一套产品，就会得到100元的奖励，卖出10套就是1000元。
当你是经理级别时，你下面也有经理级别，那么当你第一代经理的网下每卖出一套产品，你就会得到75元的奖励。当你第二代经理的网下每卖出一套产品时，会得到50元的奖励。”
“分红奖在哪个级别拿？”
“总经理。”
“你考察得很清楚，祝贺你通过。”张主任站起来，向我伸出手。柳颂扬也高兴地向我伸出手说祝贺你。
正好这时走进了几个人。他们听说我通过了考试，都特别地和我握手祝贺。
通过第一家主任的考试，我才知道考试就是这样的，我不怕了。
后面两家问的也都是课堂上的，基本上都是第一节大课《新市场营销计划》里的。
只是最后一家主任冯丰起在考试末了时加重语气说：
“我现在问你最后一个也是最难的一个问题。”
我一下子紧张起来，硬着头皮等他出题。他说：
“你能不能为公司卖出二套产品？”
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