首发：~第76章 姜医生要升职7 向下的自由从来不是自……
孙嫣只是稍趴了一会儿就醒了, 她抬头环顾四周，发现身边只有姜茶，便问：“其他人呢？”
“被护士叫过去了。”姜茶熟练地把检查单粘到病历上，旁边的打印机还在往外喷纸。
“庄鸿……医生也被叫去了？”听得出来, 孙嫣想直接喊名字, 却欲盖弥彰地加上了后缀。
“对的。”姜茶见回答完后好一阵旁边都没动静, 在打印机停止工作后，姜茶顺了一下单子, 回头看去，却见孙嫣一副神游天外的模样。
有些奇怪。
姜茶坐下来问她：“怎么了？你看上去很不对劲。”
“有吗？”孙嫣摸了一下自己的脸：“可能是没休息好。”
她把话题岔开：“打印机你要用吗？我用一下。”
“你用吧。”
姜茶让开位置。
结果打印机卡纸了，孙嫣很是生气地猛拍一下机身, 这下可遭, 打印机彻底报废了。
“算了, 我去楼下借台打印机。”孙嫣这个急性子等不了, 怒气冲冲地快步走出去。
没过多久，大家陆陆续续地回来, 庄鸿是最后回来的，有人与他打招呼, 他都“哎”“好”一一笑着回应。
他在姜茶旁边顿了一顿，在刚才孙嫣坐的位置上坐下来，他问：“这儿没人用吧？”
其余位置已被规培生们占领。
“没。”姜茶说：“她去楼下借打印机了。”
庄鸿得到了答案, 没再说话。
只是过了许久，孙嫣都没再回来，姜茶有些奇怪。
姜茶补完病历, 坐到中央长桌旁，把电脑让给进来的神外医生。
庄鸿明显和进来的两位神外医生认识，笑着问道：“你们周一几台？”
在操作电脑的那位年轻医生道：“五台。”
年轻医生叹气：“周三四台。”
庄鸿：“这么多？”
大部分神外手术漫长得就像老奶奶弹棉花, 像听着姑苏评弹做刺绣，而且手术时间说不准，有时候找位置就要找很久，一台手术从早上做到夜里也多有。
周一的五台虽听这个安排不像耗时长的大手术，但也够呛。
神外医生一边在电脑上约手术，一边道：“之前……综艺播了后，不少人都来抢姜主任的号，我们主任急了，叫我们多收……”
强势科室的竞争异常激烈，像儿科只有一个组，而神外却有一十几个组，坐拥一整栋楼。如今还在扩建新大楼，顺便“霸占”了其他科室的床位。
强势科室关乎着整个医院的发展，甚至说是医院的经济命脉。
海都市专科化严重，不似川渝那家，几乎垄断了整个川渝的医疗。
在海都市，大家看内分泌会去a医院，看骨科会去b医院，看妇产科会去红房子……
总之，就算是最出名的那几家，也不是所有科室都强的。
在海都市，没有一家独大的说法。
每个地区，每个医院的生态环境都不一样，南北方也不一样。
像姜茶，如果她奔着最出名的妇产科医院，就要参与进各位神仙打架；如果她退而求其次，选择三甲医院中妇产科比较弱的，以她目前的科研成果，就比较好进。
提到之前那档还没播就上过好几回热搜的综艺，办公室的大家竖起来耳朵，开始吃瓜。
儿科住院总问道：“我记得姜主任刚来不久，算空降，现在是个什么情况？”
神外空降的那位副主任，实在是太年轻了，又是个女人。
本来大家为这个位置“明争暗斗”，“打得半死不活”，其他挨得近的科室也在吃瓜，看最后“花落谁家”。
结果医院不声不响地搞来一个女人空降。
不服气的人自然是有的，但人家属于碾压级别的实力，甭管心里有啥想法，面上都是恭恭敬敬的。
天才嘛，虽然少，但总是有的；而天才是值得破例的。
国内外医学体系不同，有时候国内不认国外，有时候国外不认国内，各个国家行医标准不同。
但标准之外还有规则，至于怎么操作，那就不是姜茶她们普通打工人的事情了。
有人说起自己老家一个例子，说是早几年当地医院为了留住人才，低职高聘副高。
没办法，不是每个地方都有丰富的医疗资源的。
同事开玩笑道：“规矩都是人定的，可以灵活变通嘛，就是法律还有不完善之处，只要领导想，总能合法地办成此事。”
“神外的这位姜主任也就是年轻了些，换做年纪大点的教授，大约就直接过来做副院长了。”
姜茶也吃过这个瓜，她还听过这位姜主任的讲课，那位年轻的姜主任站在前方，眼睛里有温和而不可撼动的力量。
出于好奇，姜茶找出了她的履历，事实上百度百科一搜就有十几页，虽然这十几页介绍有许多无用的杂糅的信息，但姜茶还是一眼就捕捉到了那些让人望而生畏的成果。
这样的成果，竟然同时出现在一个人身上，难怪医院力排众议。
姜茶看到了这位姜主任的光鲜履历，却也看到了她为此付出的汗水。
外科，尤其是心胸外，神外，骨外等，女性的机会实在是太少了。
海都市虽然竞争激烈，但竞争激烈的地方反而有女性的一席之地。
女性更愿意留在大都市，好像在这里更容易被当作一个人。
只是女性能选择的方向还是太少了，进入这几个科室的女性外科医生也多是心脏介入，神外功能，骨外手外方向。
