首发：~第242章 新的部门
“今天召开的临时会议，是有几件很重要的事情宣布！”
洛璃站在首位，郑重其事地说道：“首先，是陈经理的职务调整，他由原来的广宣部经理，升任为华洛公司的首席运营官，兼任公司的副总裁！”
众人闻言，虽然有些意外，但这也完全在情理之中，毕竟以陈度展现的能力，担任多大的职务，都是没有任何异议的事情。
一个连顾冰冰都要能请来，成为公司的代言人，还有什么事情做不到呢？
众人无一例外，全部鼓掌欢迎，陈度并未起身，只是象征性地点了点头。
“陈副总原本的职务，暂由赵途担任！”洛璃接着说道。
众人再次鼓掌，这同样没有什么让人感到意外，他是跟在洛璃身后进入会议室的，这三个人基本都是要担任部门经理的职务。
况且，赵途可是通过陈度的关系进入到华洛，让他升职也是早晚的事情，而且赵途最近在市场部的表现，公司里的人都十分清楚，尤其黄乐也在其中推波助澜，帮助赵途在极短的时间里，取得了一致的好口碑。
不过，洛芃看向赵途时，有意无意地用余光偷看了眼面无表情的陈度，不仅眉头微皱，脸上还出现了一丝困惑的神色。
而刚坐到椅子上的赵途，连忙起身，向众人点头示意，并且做了简短的讲话，和平常的升职的员工差不多，先感谢再表态度。
最后，洛璃则是向大家介绍了于涵和孟景焕二人，并且说明二人在公司里担任的职务。
对于此事，众人先前听到苏冰与洛芃透露的消息，已经不再意外，只是纷纷鼓掌，表示欢迎。
二人分别做了同样简短的讲话后，找了空位入座。
“经过这段时间，大家的共同努力，华洛有了长足的进步，现在顾小姐又成为了华洛的代言人，让华洛的知名度得到了空前的提高，这既是机遇，也是挑战！”
“所以，为了更好的发展，在接下来的时间里，还是希望大家能够继续携手共进，砥砺前行！”洛璃十分官方地说道。
“这次会议，除了宣布职务的变动，也要解决一下目前出现的问题，苏经理，你先说吧！”洛璃看向苏冰。
苏冰缓身站了起来，先将手里的资料递给了一旁站着的王淼，王淼接过后，发给了众人。
“这是半个月内，华洛的销售情况，销售量的增长确实十分惊人，不过退货的数量也很多，许多人都是因为我们先前捐款的行为，盲目的追捧，下了订单，而情绪归于平稳后，就开始退订单，这些物流与人力的额外支出也是一笔不小的数目！”苏冰介绍道。
“对于这件事情，我有所预料，毕竟那时候华洛的热度太高，肯定会有盲目跟风的人，这些额外的损耗也是必然会出现的事情！”洛璃点了点头。
“最主要的是，我们只与长途速运有合作，而且所有线上购买的服装，都要从滨海发货，无形中增加了成本。”
“在公司还未继续增产前，也只能如此，但如果要扩大规模，我建议在江浙沪地区，建立仓储站点或者分厂。”苏冰缓声说道。
苏冰早年做销售时，曾多次前往江浙沪进行考察，那里的服装加工，有着华国最完善的工业体系，能够将成本降到最低，除了制造成本外，运输成本也会得到极大的节约。
她表面说的是关于节省成本的话题，但实际上是提出扩产的事情。
“这在扩产后，会第一时间提上日程，不过暂时来说，华路还是要稳固住现有的市场！”陈度开口说道。
这是陈度第二次正面回答关于扩产的事情，他的态度依旧是继续保持现有的生产规模。
当初，陈度是第一个提出增产的人，那时候，所有的人都表示反对，而现在所有人都希望尽快扩大产能，陈度却再次做出与众人相反的决定。
不过，今非昔比，现在陈度的提议，已经没有任何人会出言反驳。
当陈度做出了最后的决定，苏冰也停止了发言，缓身坐到了椅子上。
片刻之后，黄乐缓身站了起来：“如果产能保持不变，我建议增加更多的样式，并且提高单价，现在顾冰冰成为了华洛的代言人，我们可以出一些联名款的服装，之前那些顶流的联名服装已经炒到了两千多一件，而成本只有五六十左右！”
“华洛的质量要远比那些杂牌服装好很多，并且有顾冰冰的联名，就算售价定位一千，也能挣到一大笔钱，到时候那些粉丝还会感激我们！”
“如今的市场，是最吃流量的，而且顾小姐的电影还在上映之中，甚至可以出一些电影联名的服装，连设计都不需要太过复杂，短袖，背心、t恤都可以！”黄乐还补充了一句。
这一次，陈度并未说话，而是看向了洛璃，似乎是打算听一听洛璃的想法。
“不行，顾小姐为华洛代言，已经让我们得到足够的名气，我也想与顾小姐做更长期的合作，所以我们一定不能短视！”
“做这种联名款的潮牌，确实能够在短时间内获得丰厚的利润，可时间长了，会让华洛的口碑彻底崩盘，对于一个真正的企业来说，口碑往往是最为重要的门面，切不可干大事而惜身，见小利而亡命！”
陈度似乎十分同意洛璃的话，在她话音落下的同时，陈度还微微地点了点头。
而新来的财务部经理于涵也同样点头说道：“禾潮主打的就是潮牌服装，那种明星联名的服装确实利润十分丰厚，但根本无法维系，另外真正需要购买服装的人，也大概率不会去选购联名款服装，所以这种服装，也只适用于明星粉丝群体，实际的受众群体还是少数！”
“另外，像顾小姐这样大牌的明星，坐拥的粉丝量堪称天文数字，她联名的服装，最先入手的人，恐怕就是黄牛，无论用什么方法，都很难阻止黄牛的存在，到时候这些服装会以几倍甚至十几倍的价格，在世面流通，到时候对品牌的名声，会造成更大的负面影响！”
出身禾潮的于涵，对于这些事情，还是有着真知灼见的。
黄乐对于市场的调查或者这种现象观察的时间还不够长，获得的数据也不算全面，这个提议自然也不够成熟。
经过前面两个人的发言，被连续否定，会议室里变得针落可闻，寂静无声。
其实，他们还有许多问题需要讨论，但大部分都是一两个或者两三个部门经理进行碰头，简单的商议一个方案，最后交给洛璃定夺。
而这种所有经理全部在场的会议，主要讨论的问题，就是发展的方向，和下一步的规划，至于细节和具体的问题，一般是不会放到这里讨论。
见到会议室有些冷场，洛芃清了清嗓子，开口说道：“有个事情，我之前就想找人事部的经理商议一下，但人事部经理的位置空缺了三天的时间，现在孟经理接任，我正好借这个会议提一下！”
“近期大家的工作都十分的辛苦，我想这两个月的工资可以多涨一些，另外也可以挤出一天的假期，让大家放松一下！”
众人闻言，纷纷看向洛璃，经过上一次的增产，华洛的工人数量超过二百多人，即便不算这些经理，给这么多工人涨工资，那也不是个小数目。
虽然大家都很疲累，更是精神都绷紧了，但眼下产量严重不足，高层每天又要处理大量的文件，与惊鸿、盛兴、顾冰冰等等一系列公司、团队的合作，也都在紧锣密鼓地进行中，哪有什么放假的时间。
即便如此，洛璃还是认真的思考了一番，涨薪的事情她先前就有决定，只是放假的事情，她确实有些犹豫。
“这样吧，所有工人，除了日常工资和加班费，每人多开一千块钱的辛苦费，各部门的管理人员多开两千，经理以上的人员，各发五千奖金！”
“至于休假的事情，分三批，轮班休假，但要保证每天每个岗位都有人，另外顾小姐的电影还在上映之中，所有员工，只要去看电影的，都可以凭借票根进行报销！”
这是会议到目前为止，唯一通过的提议。
“相比以前，现在工厂的产量还是增加了不少，废料的处理和清洁有些跟不上了，我们后勤部要招些人手！”孙齐说道。
“没问题，到时候你和孟经理商议一下吧！”
“线上的销售可以单独成立一个部门，钟小慧他们要汇报问题，需要逐级上报，流程上比较费时，也会耽误许多事情！”苏冰开口说道。
“这个我会考虑，下午给你答复！”洛璃点了点头。
紧接着，众人都提出了各自的建议，一部分需要进一步处理，另外一部分或被否决，或者暂时搁置。
半个多小时后，会议进行到了尾声，众人也没有什么新的建议与意见，洛璃也准备进行总结，然后宣布会议结束。
正当洛璃准备讲话，陈度的声音突然响了起来。
“我建议，再成立一个新的部门！”
