第127章 朱章鸣请辞(1/1)

首发：~第127章 朱章鸣请辞

刘千刀走到李云成的身边，他低声说了几句。

李云成仿佛什么都没有听到，依旧在喂着自己的鱼。

半晌过后，李云成看着池里的鱼，喃喃说道，“我们经常会听到一些人叛变，背叛国家和组织，那么，为什么他们会这样做呢？”

刘千刀站在原地，若有所思，思考了一下，说道，“我认为有很多因素导致会叛变的发生，比如说，某些人可能因为金钱、地位或者权力的诱惑而叛变。”

李云成不急不躁，点头表示认同，然后接着说道，“还有一些人可能会叛变，是因为他们对国家或组织的忠诚度不够，或者是因为他们感到自己的利益与国家或组织的利益发生了冲突。”

“另外，一些人可能会因为受到压迫、欺负或者不公正的待遇而产生了反感和不满，进而产生了叛变的念头。”

刘千刀捏了捏眉心，颇有感叹，最后才开口说道，“总之，叛变是一个非常复杂的问题，有很多原因和因素在其中。”

“我觉得我们需要对这些因素进行深入的研究和分析，找出有效的应对策略。”

李云成露出微笑，说道，“防止手下叛变是我们领导者必须重视的问题，我们该如何做才能最大程度地减少这种风险呢？”

“我们要提高手下的忠诚度，同时也要营造一种正义和公正的环境。”

“我们要改善手下的待遇，给他们提供更好的工作和生活条件，让他们感到自己的付出得到了合理的回报。”

刘千刀听到李云成的这番话，如同醍醐灌顶，幡然醒悟。

刘千刀看着李云成，他觉得李云成总能把问题分析透彻，这是一个英明的领导者所拥有的表现。

刘千刀附和的说道，“殿下所言甚是，改善手下的待遇也是一个重要的方面，然后加强对手下的监督和管理，对可能出现的问题及时采取措施，让他们知道我们是在严格的管理之下。”

李云成没有接话，一言不发，若有所思，过了许久，李云成才语重心长的说道，“希望他不要让我们失望。”

刘千刀点了点头，应道，“希望吧。”

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到了第二天，李云成刚睡醒不久，朱章鸣来了。

朱章鸣双手交叉在胸前，面无表情，一副心事重重的样子。

李云成洗漱过后，来到了大堂。

朱章鸣见到李云成，低下头，避免直视李云成的目光。

“殿下。”

李云成指了指椅子，示意朱章鸣坐下来。

朱章鸣的嘴唇紧抿着，形成了深深的皱纹，一副坐立难安的模样。

李云成见状，问道，“你这是怎么了？”

“怎么这幅姿态？是不是有什么事情困扰你？”

朱章鸣沉默了一会儿，眼神闪烁不定，显得不自在，最后才缓缓开口说道，“我觉得自己现在担任商行总领事的职务有些力不从心，我对商行的发展和管理有很多想法，但是在具体操作和落实上遇到了很多困难和阻力。”

“我觉得我可能不是最适合这个职位的人，所以~所以想请辞。”

李云成听了朱章鸣的话，没有立刻回答，而是静静地思考了一会儿，说道，“章鸣，我理解你的想法，但是你要知道，人无完人，每个人在工作中都会遇到困难和挑战。”

“作为一个领导者，我们要学会面对困难，克服障碍，而不是轻易地放弃。”

“你要知道，现在的商会需要你这样的人才，你有很多想法和创意，如果你放弃了，对商行的发展也是一种损失。”

“如果你觉得自己的能力还不够，那么就应该继续学习和提高自己的能力，不断地克服自己的不足。”

朱章鸣沮丧的向李云成道歉，说道，“殿下，我实在是太无能了，我管理不善，导致我们的工坊被对手放火烧了，我们的损失惨重，这是我自己能力不足的表现。”

李云成摆了摆手，宽慰说道，“不要这样责怪自己，这并不全是你的过错，我们的对手很强大，也不是那么容易就能防备的，所以我们需要认真分析，以便未来更好的保护我们的财产。”

“可是这次失误确实是我疏忽大意的结果。”朱章鸣脸色苍白，没有了往日的光彩，说道，“事前你已经提醒过我，要做好保卫工作，只是我还是没能做好而已。”

“你不必太苛责自己，每个领导者都会遇到挑战和困难，而成功的关键在于如何应对和解决这些问题，如何从失败中吸取经验。”

“而且你也需要成长，这段时间你进步太快了，一下子就身居高位，可能一时间思考方向还没转到领导者的角度。”

说到这里，朱章鸣更加惭愧了。

朱章鸣肩膀耸起，显示出他的紧张和压力。

李云成捏了捏眉心，他知道，自己既是这些人的领导，也是这些人的老师，要把这些人培养成材，才能发挥更大的作用。

李云成主动给朱章鸣倒了一杯茶，说道，“任何领导者都有其不足之处，首先领导者需要良好的沟通能力，包括说话、倾听、解释和表达思想的能力，缺乏这些能力会导致误解和不良决策。”

“然后领导者需要在面对困难和复杂的问题时能够做出明智的决策，缺乏决策能力会导致犹豫不决或做出错误的决策。”

朱章鸣的脸上出现了难以置信的表情，眼睛睁得大大的，嘴巴微张，仿佛在惊叹李云成的智慧。

李云成说的这些东西，似乎让他有所顿悟。

李云成的话语在朱章鸣耳边回荡，朱章鸣不断的点头，仿佛在试图吸收每一句话。

李云成喝了一口茶水以后，继续说道，“领导者需要有清晰的愿景、能够激励和引导团队的能力，能够反思自己的行为和决策，以不断提升自己。”

“缺乏这些会导致团队失去方向和动力，会导致无法发现自己的缺点和提升空间。”

朱章鸣的身体前倾，似乎在试图听得更加清楚一点，接受李云成的教诲，而且他眉头紧皱，似乎在思考李云成的话语，并试图从中汲取经验和智慧。