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首发：~第477章 面试
餐饮管理这一块儿十分有经验。”
杨振兴点点头，表示自己理解后，又简单跟潘英俊介绍了一下自己这边的情况。
“既然这样，我跟您说一下我这边的情况吧。
我这边开的是鲁菜馆子，算是京城老字号，早就已经有登记认可，现在有两家分店。
店里头正在筹备申请星级饭店的事情，所以需要一位有丰富先进管理经验的人过来负责管理工作。
而且计划未来还要继续开几家分店，所以想早点把这块儿稳定下来。”
潘英俊仔细听杨振兴说完，也问出了自己的问题。
“那么杨总，请问您现在店里的经理，是有哪里做的不好还是什么情况？”
“店里的经理是我爷爷请来的老人，现在对方年纪大了，所以想找个更年轻更有活力的人来替代。”
潘英俊点点头，随后又问了其他几个问题，杨振兴也一一回答。
等对方没了疑问之后，杨振兴说道：“饭店工作想必您也清楚，能休息的时间不多，管理就更少了。
现在店里的管理基本一个月能休息一到两天，节假日三倍工资，签订劳动合同，交纳保险。
对于待遇这一块儿，您有嘛要求可以直接告诉我。”
潘英俊想了想，才说道：“我希望一个月工资能在一千以上，每年能有十五天年假，当然我不会连续请假，肯定一天一天隔开。
还有就是希望每年能有年利润百分之五到百分之十的分红。
最后一条希望您能给我最大限度的管理权限，不过分干涉我的管理工作。
当然您有意见和建议可以随时提出来，我会进行针对性的修改。
所有的管理框架和条款，首先是您这边点头认可之后，我才会继续执行下去。”
杨振兴考虑了考虑，觉得对方的要求也不是太过分。
点点头，他看着潘英俊说道：“您的要求我都了解了，方便的话留个可以随时能够联系到的电话号码或呼机号。
回头决定了我会提前联系。”
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