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首发:~第8章 包容与尊严
操作人员告诉他,仪器的可靠性差,意味着某些检测结果不一定很准确。
“那怎么行?为什么不换新的?”陈耀华转身质问站在身后的分析测试中心负责人小汪。
“换新的不是需要花钱嘛,你整天跟我们强调节省资金,我没法向你提出购买新仪器的请求。况且,这种仪器由上海分析仪器厂生产,购买新仪器可能还要去上海出差,还要多花钱。”
“哎哟,你糊涂!”陈耀华很少批评下属,但这件事让他非常生气,“我跟大家强调节省资金,是为了让科研经费得到有效利用,不浪费一分一厘,但该花的钱那是不能省的!分析检测结果不准确,怎么评价试验结果?你这样做不仅不能省钱,反而有可能造成更大的浪费!”
分析测试中心负责人小汪,是三年前大学毕业生的助理工程师,没有多少经验,意识到自己的错误后,像个小学生一样当面做检讨,“主任,这件事怪我考虑太片面,我错了。”
老陈觉得自己刚才的批评有点重,他缓和口气说道:“行啦,你也是听了我的话,这事不能全怪你。事情已经过去,不要再提了,你马上把购买仪器的计划报上来,待我审批后,你立即动身去上海,尽快把新仪器买回来。”
这件事对陈耀华也是个教训,第二天上午,他专门走访了tsm研究室下属的每个试验组,所到之处,除了重申节省资金的必要性,也强调该花的钱不能省,所有设备仪器必须灵敏可靠,那些有故障的仪器设备,该换就换,绝不能将就,必须确保试验结果真实准确。
“领导,你一会儿恨不能要求我们把一分钱掰成两半花,一会儿又这么慷慨,让我们都无所适从了,你的原则究竟是什么?”试验一组的马学远总是有话说。
“我的原则早就向大家讲清楚了,那就是该省的钱一分也不乱花,该花的钱一分也不能节省,这有什么无所适从的?”陈耀华没好气地说。
“我的意思,哪些该节省?哪些又不能节省?你得有个明确的范围呀!”
“质量检测、工艺过程控制和工艺指标指示等使用的仪器仪表,关系到试验结果的真实性和准确性,这些自然是不能节省的,而像此前你们实验室使用的熔盐加热炉和真空系统,因为用另一种方式也能达到目的,当然就该节省啦!学远,你是课题组长和项目负责人,这个范围还用我界定吗?另外,我希望大家把注意力集中在科研工作上,对我有什么意见可以当面提出来,也可以向院领导反映,最好不要在无关紧要的事情上浪费精力!”
包括几位课题组长在内,整个521工程有几十名科技精英参与其中,论年龄和资历,这些人有相当一部分跟陈耀华相差无几,也都毕业于一流院校,所以,个别人从内心对陈耀华是不那么服气的,试验一组项目负责人马学远便是其中的代表。
在知识分子成堆的地方,大家都善于独立思考,对所有事情都有自己的见解,这是正常现象,陈耀华也是知识分子,他对此非常理解,并习以为常。
在陈耀华眼里,tsm研究室的几位技术骨干都有鲜明的个性,试验一组的马学远显得有些另类,他故作清高,好像事事都有自己的主张,其实很多观点非常牵强,甚至有些胡搅蛮缠,但陈耀华待之以最大宽容。
试验二组的孙良才属于那种不温不火的人,用tsm研究室支部副书记老白的话说,这人在政治表现方面不求上进,对各种活动提不起兴趣,把业余时间都用在业务学习上,但工作做的一丝不苟,让上级领导很放心。
试验三组的钱章良脾气火爆,喜欢直来直去,有啥说啥,但他为人耿直,一旦意识到是自己的错误,便会主动检讨,勇于承担责任,如果是别人的原因,老钱的批评则毫不留情。
还有其他一些技术人员,虽然不是课题组长和项目负责人,但也棱角分明,说话做事特立独行者大有人在,陈耀华的性格宽容大度,跟手下这些科技精英相处一直比较融洽。
面对马学远的明知故问,陈耀华有些反感,大家已经是三十出头的人,又都接受过高等教育,纵然有所不服,在这种原则问题上装糊涂,老马是不是太过分了?
陈耀华再能包容,对于这种一而再再而三的故意挑衅,也会给予适当回应,否则,不要说领导的权威,恐怕他这个研究室主任和支部书记都没法干了!
其实,陈耀华的真实性格是好强而倔强的,他解放前夕参加过学生运动,敢于面对荷枪实弹的军警走上街头示威游行,那胆量不是吃素的。参加工作后,尤其现在领导一个庞大的科研团队,负责国家重点项目521工程的科研攻关,为了更好团结同事,齐心协力开展工作,他明显收敛了自己的性格,即使对于老马这种处处跟自己意见相左的人,他也表现出了最大的宽容。
但是,一个人脾气再好,他的忍耐也是有限度的,如果在技术问题上有不同意见甚至发生争执,陈耀华永远都会坦然面对,但老马一再无事生非,让他有点忍无可忍。
让马学远没有想到的是,自己刚才的几句话突然惹恼了一向温良的陈耀华,他略显尴尬地说:“老陈,我也没说什么呀!你有必要这样借题发挥吗?”
“我借题发挥?学远,你自己想想,自从到521工程一起共事以来,有哪件事情咱俩能完全踩在一个节奏上?技术方面的问题有不同意见当然可以争鸣,但日常管理中,我按规章制度要求全体职工,在你那里却是怨声载道,好像是我专门针对你们似的。其实究竟谁在故意跟谁过不去,你心里最清楚!”
陈耀华认为,你老马不是说我借题发挥吗?那我就发挥给你看看,让你知道一个管理者也是有尊严的!
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