第264章 成年人的崩溃是没事(2/2)

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“呀，好弟弟啊你。晚上过来，我给你煮顿好的，你最爱吃的鲤鱼，怎么样？”

温晓光才不会跟她客气，“行，我当面恭喜你去。”

挂了电话，他直奔陈敏的办公室。

陈老师等他很久了，在辅导员办公室他没站到五秒钟就被带出来往三楼去。

“院长知道你今天上午有课，一上午都没走，就在办公室等着呢。”

“这都饭点了，为啥在办公室等我？”

陈老师解释说：“最近教委出了个规定，不允许学生以各种名义和老师吃饭，别人还能偷偷吃，你这么招眼球，谁敢啊？”

近几年，以‘谢师宴’为名的老师和学生饭局频出，他当年读大学的时候倒也记得有这个规定，几个省市都在整治。

因为这里面存在说不清的地方，学生的感谢可能是发乎本心，那顺着这个逻辑，学生家长感谢一番也是情理之中吧？可是这要任其发展，你知道家长拿什么感谢？愈演愈烈之下必然出现‘竞争性’的感谢，一个赛一个，哪个家敢在孩子的事上落后，所以这样下去，所谓教书育人也就是笑话了。

谢师宴、升学宴还出了专项整治活动，咱们这个社会问题自然是有，但一直都在努力一个一个的解决。

经管学院的院长姓丁，叫丁守中，五十多岁，满头的银发，几乎全白。

像是中海大学的经管系教授，对于全球经济发展、新兴的经济形态都有研究，又或许就在什么一流的公司干过，最后退而任教，所以千万不要怀疑人家的水平。

这提点一下，不知道谁获利更多呢，当然，他们从学术的角度居多，实际应用的价值需要自己考量。真以学术为依据，就完蛋了，因为任何一篇论文都只需要自己自圆其说就够了。

陈老师推开门，温晓光紧随其后。

“丁院长？”

丁院长精神还好，嘴唇耷拉着，像是装的假牙，他单手撑着桌子站起来，“来了是吧，进来坐，进来坐。”

温晓光上前，“院长好，我听陈老师说你等了一会儿了。”

他拿下老花镜，“我等一会儿没关系，上课的时间不能乱占用，到那边沙发坐吧。”

“好。”

陈老师自己退出去，还把门带上。

“听到你这个名字的时候我正好做完一场报告，起初怎么都不相信，一个大一的孩子能办起这么大、这么有影响力的一家公司。回来的路上学习了之后接受了一些，新兴的行业容易成长迅速，昨天晚上看了优客的全部资讯之后我就100接受了，温同学是很有才的一个人。”

“谢谢院长夸奖，我目前也是一边学习一边实践，才大一，还等着上丁老师们的课呢。”

丁院长哈哈一笑，这小子一句话前半部分是院长，后半部门就是老师，你要说他是无意的，活了五十多年的人是不信的，细节体现功力，要不说人家是老总呢。

“我们教的理论家每年都有很多，包括我自己也是，但是实践家还真就比较少，另外……我要找你完全是私人行为，学校方面其实……你这情况属于破天荒头一遭，大家也没有经验。”

温晓光才不相信这是100的私人行为，或许有一部分是，那也是为了接触他，了解他。

“我感觉受宠若惊，我并不觉得自己的事还会引起那么多的注意。”

丁院长道：“关于优客和凡客都吵翻天了，我的一个博士生正以你们两家作为案例在撰写博士论文呢。”

有的人在共享单车最热的时候以其为主体写论文，论文还没写完，公司都快倒闭了。

但这篇论文还是可以让这名学生毕业，只要它数据详实、方法正确、言之有理。

这就是学术和真正办企业的差别。

所以那论文，他看都不想看。

只是讲：“如果需要数据我可以提供，这没问题。”

丁院长哈哈大笑，也不拒绝，转而问道：“那你现在在学校的生活有什么需要和困难没有？”

温晓光直言：“基础课有些多，有点儿和我的工作时间产生冲突，而且下学期比较明显。”

“嗯……”老人沉吟着，“学校和院里的培养方案都是成体系的，不过你这个问题我记下来了。其他还有吗？”

“优客有人才梯队的培养计划。”

之前黎文博曾不支持，温晓光还批评他短视。

中海大学也是985，不要白不要，即使在十年后全中国本科生的比例占总人口也才4，全国有10亿人没坐过飞机，拼夕夕能起来就能说明广大的基础阶层是我们根本不了解的一个世界。

温晓光说：“所以我们希望能在学校有这方面合作。”

不要说学历没用，你看看硕士、本科、专科平均工资是不是有差距。

“这个完全没问题啊，这是每一名学生自发自愿的选择，就看你的个人魅力。学校方面可以为你搭这个台，至少，我个人也是支持的。”

优客原先的高学历比例不高，小公司哪里容易招到好人才，也就这两个月稍微好一些，而且现在这个时间点，恰好临近毕业季，本科和硕士都是，说不定还能忽悠些高端人才。

温晓光忍不住笑了。