第134章 会议拍板(1/1)

首发：~第134章 会议拍板

杨厂长将他认为的肥差安排给何雨柱，没想到何雨柱竟然拒绝了。

“厂长，这活我不能接，”何雨柱义正严词的拒绝道。

“为什么？”杨厂长看着何雨柱问道。在他看来，这个活是个肥差，多少人抢着要还不一定能抢到。何雨柱竟然拒绝了，难道他为了赶方案，把脑子累坏了？

在杨厂长迟疑的目光中，何雨柱解释道：“厂长，我不想干这个活。这明显就是受累不讨好，质量得严格把控，对施工队就不能放松要求；他们要是给点好处，我感觉都不好意思再为难他们了。这活我做不来，你找个行家里手来干吧。”

“你个臭小子，给你机会你不中用啊，”杨厂长指着何雨柱说道。

何雨柱呵呵一笑：‘厂长，要是华强哥说这句话，我得赶紧趴地上，捧起他的脚，不然得挨砍了。你说的嘛，嘻嘻，我还是不能改变想法的。’

杨厂长不知道何雨柱心里的龌龌龊龊，见他是真的不愿意，也没有办法，“行啦，你这功劳我记下了，等建成以后，我给你请功，就算没有功劳，也肯定会给你批点奖金的。”

“哎，多谢厂长，这奖金可比别的来的实在啊，”何雨柱笑着答应下来。

“你有没有人选推荐？”杨厂长问道。

“嗯……，钱大鹏跟我提过，想当监工，”何雨柱提了一句。

“那你的想法是……”杨厂长问道。

“他让我帮他说句话，我就给你提一嘴，用不用在你，”何雨柱不以为然的说道。

“行了，你的意思我懂了，”杨厂长说道。

“得嘞，”何雨柱见杨厂长懂他的意思了，就完成任务了，起身说道：“那厂长您忙着，小的告退了。”

“赶紧滚蛋吧，”杨厂长恨不得送他一脚，帮他一下。

“嘿嘿，拜拜了您呐，”何雨柱说完就一溜小跑离开了厂长办公室。

“这小子，”杨厂长笑着摇摇头，“没想到还挺有才的，改建也懂，监工也懂，验收也懂，还有防火也懂，这小子到底是厨师，还是建筑师？”

还好杨厂长不知道何雨柱自己设计过家具，不然的话，设计师的头衔也跑不掉了。

先不说杨厂长了。何雨柱离开厂长办公室，哼着小曲回到了他的办公室。

“回来了啊老何，”钱大鹏讨好的问道：“厂长叫你去干什么啊？”

何雨柱看着钱大鹏那炽热的眼神，懂得他是想问自己有没有和厂长推荐他，于是说道：“厂长找我要改建方案，还想让我竞争一下监工。你也知道，我喜欢偷懒，监工那活那么累，所以我就给推掉了。”

“那你有没有给杨厂长推荐下合格的人选啊？”钱大鹏隐晦的提醒何雨柱，他就是那个合格的人选。

“嗯，我和杨厂长推荐你了，但是杨厂长说了，另外几个提名的，都挺有背景的，”何雨柱说道。

“哦哦，没关系，只要你给提了就行，成与不成就不是我们能左右的了，”钱大鹏听到何雨柱这么说，知道自己希望不大了。

“老钱，这可不是什么好活，”何雨柱给钱大鹏宽解道：“这次改建，厂长上面的领导也知道，他们后期肯定会来视察的，如果质量出现了问题，那是我们整个工厂的污点，厂长也绝对不会饶了那个监工和验收的。”

“有这么重视吗？”钱大鹏问道。平时盖个厂房，只要不出事，那就没问题，也没有说哪个哪个领导来视察，看看厂房够不够结实之类的。

“嗯，是的，这个方案比较先进，所以上级领导会来视察，审核功用和质量，”何雨柱解释道。

“那好吧，”钱大鹏说道：“你这么说的话，那我就没有那么失望了。”

“行啦，干好本职工作，前途是光明的，”何雨柱劝道。

“好的老何，我听你的，”钱大鹏说道。

果不其然，在全厂领导会议上，招建筑队，监工和验收的工作，各个领导都推荐了人选。最后落在谁身上，何雨柱也没有关心，反正名字听都没听过。

“好了，现在人选安排好了，那我说一下要求，”杨厂长重重的咳了一声，全场安静下来以后，他才一字一句的说道：“这次的改建非常重要，绝对不是心血来潮。上级领导也极为关注这个事情，所以这次改建，一是要做的漂亮，二是质量绝对不能马虎，一定要按照要求监工和验收。”

“厂长，监工和验收哪有什么明确的标准啊？”底下有人说道。

“以前没有，现在有了，”杨厂长晃了晃手里的文件，“有专业人士整理了一套监工和验收的问题点和关注点，你们负责人一定要严格监督。这份文件你们要一项项的确认，最后签字交回给我，以后哪个地方出问题，按照严重程度，扣你们的工资或者奖金。”看到下面鸦雀无声了，杨厂长又问道：“都知道了吗？”

“……”底下的人没想到杨厂长还有这么一手，直接被整懵了，‘这他喵的什么套路，以前不是这样的啊，是这个会议的启动方式不对吗？’

“好了，既然没人提出反对意见，那就这么定了，”杨厂长见下面没有人说话，就直接拍板了。

‘这一手使得漂亮，’何雨柱对杨厂长的行为赞不绝口，‘趁他们没有反应过来，赶紧拍板，谁再提意见，厂长就可以直接回怼了。那就不是意见的问题了，是不尊重厂长啊，刚才给你机会，你们不反对，厂长拍板了，你们再嚷着不合适，请问你把厂长当什么了？halokitty？’

“行了，这个标准你们收着，”杨厂长说道：“我会不定时抽查进度和质量，不合格的返工，相关人员直接惩罚。质量和进度都符合要求的，我会记录下来，等项目完成了给他批奖金，各位，好好干。”

打一棒子给个甜枣，是所有领导者最擅用的手段，而且最实用，人们都吃这个呢。

何雨柱越来越佩服杨厂长，不愧是领导，这手段可以的。