第二百五十七章 附属医院(2/2)

首发：~第二百五十七章 附属医院

还有养老院，生活区扩大，养老院的规模自然也要扩大，还是免费的政策，不过管理委员会会给予一定的补贴，不会让养老院亏损太多。

新的养老院规模大概能够容纳3000余名老人，此外郭记还在生活区建造了大量的老年人活动区，反正不至于跟年轻人抢地盘跳广场舞。

老年人运动设施很多，加上经常会有免费的体检活动，可以预料到，接下来几年，影城生活区的老人寿龄会有相当大的一个提高。

新的郭记老街即将完工了，郭书喻自然不能一直待在家里，跟上一次一样，他至少也要一个省逛一圈才行，让那些员工们也认识认识他这位大老板。

其实现在过去也有点晚了，但是因为孩子出生，耽搁一点时间很正常。

随着生活区的完善，影城的旅客也越来越多，郭氏族人生活区域人口却开始变少起来，没办法，各地需要的人多，论值得信任，也就是族人值得信任，郭书喻只能把他们安排出去。

就是非三晋旁系的大掌柜，那些陇右旁系的也被安排了出去，江南旁系的现在基本上都在学校教学，还有那些糕点师傅族人、大厨族人等等，都有自己的事业要做，现在族人生活区里的族人超不过300人。

现在一进那边，随处可见的都是女人，带着孩子的女人。

郭记现在也已经变成了一个庞然大物，根据郭义杰统计的郭记员工总数，截止到上个月，员工总数量已经突破了10万，而且还在快速增长当中。

10万员工可不是一个小数，不过仔细算算也很正常，一个郭记老街就按照300名员工来计算吧！整整六个省的郭记老街，那是多少？

此外还是郭记投资的那些工厂，影城这边的大本营、物流司机等等，真算起来员工数量并不算多，等真的完成国内外布局，也许员工数量突破100万也有可能。

这是一件很让人骄傲的事情，毕竟这意味着郭记保证了20万个家庭经济稳定。

也许郭记的薪酬并不算特别高的，但是胜在郭记给了他们保障，五险一金什么的从不吝啬，还有工作环境上，那也是相当的宽松。

有调查表明，很多家庭的不和谐跟家人在单位上的工作息息相关，单位工作轻松愉快，那么家庭自然也会和谐，毕竟你有更多的时间陪伴家人。

一个人的情绪很容易带给其他人，每天微笑面对，家人自然也开心，如果天天冷着脸，家人能开心的起来？

这些东西都是一个教授在一堂课上专门讲给学生听的，同时狠狠的把郭记夸了一通，并表示如果不是家庭的一些因素，他肯定会到郭记应聘，毕竟那是一个值得向往的地方。

这堂课很快被学生发到了网上，并且不少人郭书喻，说起来，虽然现在身价蹭蹭蹭上升，但是郭书喻更平易近人了。

大部分的，都能把郭书喻召唤出来，闲着无聊，郭书喻也会跟一些粉丝聊天，且一聊就是十几条，而不是仅仅回复一下。

当然，的人多了，自然不能一一回复，郭书喻也是随便挑选一个。

看完那堂课，郭书喻自然也了一下那位教授，然后表示自己的感谢，并且私聊对方表示如果有需要自己帮忙的地方，请尽管开口，自己一定尽力相助。

外出巡视郭记老街实际上是一个相当有趣的事情，因为说是巡视，那里都是族人大掌柜，郭书喻能有什么不放心的，来实际上就是玩。

第一站自然是津门，毕竟这算是他谈下来的郭记老街，来过一次津门，对这里郭书喻也相对熟悉一下，让他没有想到的是，津门的领导远比想象中还要大方。

这一整条街可比首都那条还要大不少，最重要的是费用上，地方真的没要多少，不能说白给，但也差不多。

当然，郭记也只有10年的使用权，10年之后租赁费用就要翻番了，同样还是优先租赁权，毕竟郭记不可能巨额投资翻修建设，10年之后就没有郭记的事情了。

类似的老街，虽然租的时间不长，但都拥有优先租赁的权力，也就是说，只要郭记不开口不租了，基本上轮不到其他人。

根据市场租赁的价格，上涨20或者下降20自然也都在协议内。