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首发：~第716章 你不服？
妮娜一愣！
她从没想过这个问题！
操盘手团队主管，做梦都不敢想的位置！
从没想过自己能成为主管，更不用说考虑第一基本素质是什么了！
“这……”
妮娜双手紧握。
手心一刹那开始出汗！
紧张的情绪蔓延了全身！
“不用紧张，就是一个平常的问题！”
江子川连声安慰。
妮娜看向江子川，真诚说道：“先生，这个问题我从来没想过，所以不知道怎么回答！”
“没关系！”
江子川摆手示意，“我要的就是你第一反应！”
“如果你成为了操盘手团队主管，你觉得你首先要做好什么？”
对妮娜这个状态，江子川完全是见怪不怪！
一个刚刚进入团队没有多久的新人，面对任何情况，尤其是上级，大佬时，总会紧张的说不出话来。
这一点就算是当初新人的江子川，也会经历这个阶段。
妮娜开始努力让自己冷静下来思考。
“我觉得首先要贯彻上级命令，第一时间带领团队执行……”
她的声音越来越小，以至于最后几乎根本就听不清说的到底是什么！
回答完毕之后，妮娜彻底陷入了一个极度紧张的状态。
她曾经听说过，有一些老板就是喜欢，突然对你询问，如果你的回答并不能让他满意，那你的工作就会丢了！
妮娜非常在乎这份工作，她不想浪费这个机会。
所以她现在的心情可以说是要多么忐忑有多么忐忑！
察觉到自己回答问题完毕之后，旁边的同事，尤其是团队之中的老员工，露出了轻蔑的笑容。
她的心顿时跌入了谷底！
回答错了！？
她开始陷入自我怀疑！
江子川看向了旁边一名流露出轻蔑笑容的白人中年，询问：“能回答一下我，你在笑什么吗？”
领导突然对你进行询问，人的下意识反应是闭嘴低头，怀疑自己做错了什么！
他同样也是这个表现！
第一时间低头！
“回答我！”
江子川继续追问：“你在笑什么？”
“你觉得妮娜小姐的回答有问题吗？实话实讲，我需要你的诚实！”
“是的！”
他进行了回答！
“那你觉得呢？”
江子川继续反问：“你觉得身为一个操盘手团队主管第一要素是什么？”
男人下意识的看向梁梦琪。
潜意识之中，他们习惯性以梁梦琪的命令为主。
“现在他是最高决策者！”
梁梦琪对他进行示意。
她表达了态度！
男人心头一阵颤硕，然后对江子川进行回答。
“我觉得作为一个操盘手团队主管的第一要素是了解市场，并且对市场做出判断，给出上级最正确的意见，而不是直接执行上级的命令！”
江子川微微一笑。
见到他的笑容，妮娜的脸色更加难看，心咯噔一下……
人家的是正确答案……
自己的回答充满了问题！
“对不起！我……”
妮娜赶紧对江子川道歉，但是却被江子川进行了制止。
男人也得意了起来。
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