第二百三十章 可以办班嘛(1/2)

首发：~第二百三十章 可以办班嘛

这个就要命了。

老杨马上就要退休，单位的事情也不太爱管，只等着新任的中心主任来收拾烂摊子。再加上他年纪大了，很多东西都记不住。

今天的汇报材料中有很多数据，根本就记不住。

现在让他脱卷考试，那不是要出丑吗，尤其是还当着黄部的面。

顿时，杨光很尴尬。

韩路刚才被郭局挑了半天刺，看他甚不顺眼，心道：你为难一个老头做什么，人家马上就要退休，这最后一班岗还刁难，不厚道。

老杨尴尬，我们的韩主任义不容辞地站出来：“黄部，郭局，要不，我给各位领导反映一下咱们中心现在所面临的困难和问题。”

郭局：“又有你什么事？好，你说。”

韩路当下就喝了一口水，道：“金沙市文化艺术中心深化体制改革的情况汇报。第一，基本情况。金沙市文化艺术中心系2007年整合原市歌舞团、市交响乐团、市京剧团、市川剧团等市属文艺剧团组建而成，系文化旅新局下属差额拨款事业单位……我中心专业人员占百分之九十以上，具有艺术高级职称三十一人……”

“……本单位深化改革所存在的问题。一，事业单位分类未明确，职工队伍不确定。自2007年实施市属专业艺术表演团体改革以来，我单位职工收入始终低于全市同级同类事业单位。从08年至今，单位职工八年来从未享有过全市事业单位的年终各项奖金，每名职工平均累计少收入十六万元……”

“现有管理机制存在问题，需要尽快理顺。一，公司经营困难，中心职工收入低。由于我市极其有限的商业演出市场，根本无法支撑公司运行，市艺术剧院有限公司自12年成立以来，至今，帐目面累计亏损四百五十五万元，完全靠借债度日，难以为继……”

“我中心事企不分，工作任务冲突。市文化艺术中心作为公益性事业单位，要完全成年六十到九十场公益性演出，艺术剧院有限公司作为企业要按照市场化经营，其服务对象和服务内容存在极大冲突，公司人员由中心委派，实际工作难以做到分工明确，有些协作……”

“第三，管理不便，运行不畅……”

韩路没睡好，又被郭局骂了半天，心中本就郁闷。现在见老杨这么好一个人也吃憋，顿时压不住火，开炮了。

他一口气说了很多，说单位存在的问题，说职工面临的困难，反正一个字，大伙儿穷得厉害，你们上头得想辙，得扶持，不然咱们可就玩不下去了。

郭局也不是不知道文化艺术中心的情况，但这事被韩路摆在台面上，还当着大领导的面讲，这不是混蛋吗？

他脸色一沉，喝道：“要钱，你就知道要钱，你韩路行啊，棺材里伸手呐！就这点财政预算，你们中心每年就两千万，怎么了，不够，不够我就没办法了。你韩路说这么多废话，想干什么？对了，我记得你们中心的职工以前闹过两次访，还想来一次，先处理你。”

这已经是大发雷霆了，中心众人都心中一凛。

“情况我都知道了。”黄部依旧是一脸和气，他在听韩路汇报情况的时候很专注，时不时在本子上写上一笔：“韩路，你口口声声说要改革，那么我问你，你觉得该如何改革？”

韩路被他问，心中忽然叫苦，暗想：我也就是替老杨出头，顺带发泄一下心中不满，哪里知道该怎么办？

既然大领导问起，他也不得不硬着头皮道：“既然黄部和郭局今天都在，你们都是我中心的直接领导，我就说句实话。首先你们得给中心一个承诺，保证不砍编制。其次，我听说国家正在实行公益制度改革，市委领导能不能争取一下，把咱们文化艺术中心定为公益二类；第三，能不能增加点拨款，两千万一年实在不够，发完工资就剩不了多少了。”

郭局听得满面怒容：“韩路，你还说得头头是道了，你的要求还真不少啊？谁教你说的？”

韩路：“这仅仅是我的一点想法，我也愿意为今天的话负责。”

黄部示意二人不要争执，缓缓道：“小韩，砍不砍编制要由市里综合本地情况，集体决议，我不能给你们承诺。至于转公益二类的事，国家也没有定下政策。我个人认为，一味等靠要国家的政策，总归不是办法，传统文化需要复兴，需要为人民群众所接受，而不是指望着国家把你们养起来，那就失去了宏扬民族传统文化的初衷了。”

韩路所说的将文化艺术中心转公益二类中，公益二类指的是图书馆、博物馆等公益机构，如果转了，大家的铁饭碗还真是保住了。问题是，现在这个政策国家都还在研究，而各地文化机构哪些属于需要转公益的，哪些需要市场化，谁都不知道。

现在谈这个确实为时过早。

黄部说完这些，最后笑道：“至于增加财政拨款这事，估计不行，地方财政也挺紧张的，我可变不出钱来。要我说，你们完全可以自己想办法嘛！”

韩路双手一摊：“我可没办法。”