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首发：~32.什么？博米发12个月奖金？！
光用嘴说，估计谁也不会相信。
事实上财务姐姐不但不相信，还深表怀疑。
王者荣耀是赚钱了没错，可是净利润也只有1500万不到，其中大部分去投了企鹅。
财务姐姐也没闹明白企鹅究竟是哪里好，值得老板这么烧钱。
不过根据她的观察，那个玩意儿就是个无底洞，填多少就没多少，根本看不到未来能赚钱的样子。
除此之外公司还得运作，还得还贷，曹阳却执意要发这么大一笔奖金，她都有点怀疑曹阳这孩子是不是有点缺心眼儿。
你还配当资本家吗？
“不理解？”曹阳笑着问。
“嗯~嗯嗯……”王晴摇头。
“这叫千金买马骨。”曹阳啧啧嘴唇，思考着怎么跟她解释。
发12个月的年终奖，最早是从华为带动起来的，然后到企鹅这里发扬光大。
任董有一句名言，叫做【钱给多了，不是人才也变成了人才】
企鹅这边年终奖曾经是一个段子，比如英雄联盟项目组发了24个月年终奖，那边王者荣耀发了48个月年终奖，和平精英发了100个月年终奖。
看起来特别多，实际上核算下来，并不是特别多。
但是带来的好处是：
自己公司的职员忠诚度更高了。
其他公司的员工们特别羡慕。
更多更优质的人才都想挤进去，于是鹅厂就变成了互联网公司的上游，专门收其他公司培养好的人才。
这其中省了多少人才培养费用。
同时，这笔钱也是羊毛出在羊身上，你以为鹅厂给你发了48个月的奖金很多吗？可能你给它创造的是480个月甚至是4800个月的财富。
曹阳自己算过了，现在公司连前台小姐姐也算上，一共24个人，全部加起来，月工资也才10万多，发12个月的工资作为奖金，公司也才拿出130多万，其实不算很多。
当然，这也是因为在2000年的时候人们薪资普遍都不高的原因。
……
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