第一百九十三章 以人为本(1/3)

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果然第二天，这件事就上了热搜。

上一个要给员工买房的还是格力家的老大。

不过也没王晨这么大的手笔，

一时间全网都是在艾特自家老板的，让他们好好看好好学。

我们不求你买房但这年终奖是不是多给点？还有加班的问题解决一下？

这要让很多老总暗地里有些微词，觉得王晨这是典型的吃饱了没事干。

赚了钱自己揣着用不就行了还搞这么大阵仗，让他们以后怎么忽悠那些小年轻？

但他们也就敢暗地里说一下，真要摆明面上怕是连个屁都不敢放。

咸鱼科技已经算是国内数一数二的财团了，能量巨大，而且这件事本来就是好事，真要敢张嘴倒霉的一定是他们。

要知道上头现在已经对国内的996风气颇有看法，可别被借题发挥了。

这件事只需要当做看不见，隔段时间热度自己自然就没了。

咸鱼科技是好，福利高，但人家要求可不低，一般人哪进得去。

大部分人到最后不还是只能进一些普通公司，而这些普通公司可没有这么财大气粗。

不把你压榨死都算好的了，还想要房？醒醒吧你。

不过让他们没想到的是，这件事在第二天就被央妈给点名表扬了。

这也没什么，表扬就表扬吧但又过了几天，借着这个东风央妈又下场对现在国内的996进行了批评。

随后还没等他们反映过来，官家正式宣布将对国内加班严重的情况进行严厉整顿。

并宣布双休是每个公民都应该享受到的权利，没有任何公司能够在这方面侵犯大家的权利。

最高人民法院也在随后发表公告，明确指出，“996”工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。

并且这也不符合种花家“以人为本”的发展理念。

因此，“996”终将也必须成为历史。

这可把不少人给看傻了，上头下叉的速度如此之快简直让他们有些措手不及。

而且语气如此严厉一看就是要动真格的了。