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首发：~第64章 特训T组
秦浇跟着小吴来到自己被分配到的特训t组。
这里是一间位于一楼的小办公室, 麻雀虽小五脏俱全，窗边就是特训组的训练操场。
“特训组的目的就是训练十三军区优质储备人才，以后你就负责给这些优质人才的培训，你自己看看光脑, 培训什么的应该都有详细说明, 包括你的组员的详细资料, ”小吴道, “生活起居资料光脑上也有, 没事我就先走了。”
“好。”秦浇点头。
“对了，你记得先看看光脑通知，你是新来的, 估计今天下月就要安排体检。”小吴又道。
“但我来之前刚体检过，”秦浇打开光脑通知, 然后愣了一下, “为什么我每个月都要体检？”
小吴：“啊？”
“我在七军也只一年体检两次，这里通知上为什么写我要每个月都体检？”秦浇问小吴。
小吴摸摸脑袋：“十三军区的确比其他地方更重视体检……”
秦浇：“你也每个月都体检？”
“我倒没有，一年三次而已, ”小吴想了想, “不过大概你是特殊人才吧，军区对你多关照点，所以这样？”
秦浇：……
翻了翻光脑通知, 她原以为体检够头疼了。
没想到头疼的还在后面，她看了自己的工作任务。
既然已经升为中校, 又被十三军区授职, 秦浇本来寻思着好赖自己不当兵了，事能少一点吧，结果, 也不是很少。
作为特训组组长，她要负责给1-3级的军区特种兵培训，帮助他们通过终极考核，拿到升级积分，以保证他们日后能顺利晋升5级，也就是顶级特种兵。
这项培训任务中途是不可退出的，组长一旦接下培训任务，就要负责特种兵们为期半年的升级特训，不得退出，特种兵也是如此。
无论什么情况，训练中途都不允许任何一方退出。
特训组每月都有阶段性培训考核，如果有特种兵阶段考核不合格，则最后终极考核分数将直接减去两成，十分影响该特种兵的升级。
当然了，特种兵阶段考核不合格，特训组组长也要受罚，特训组组长每月评分会被扣去五分，而且下月要跟着特种兵们一起进行培训，特种兵和特训组组长相互监督。
坑爹呢这是。
秦浇看完特种兵阶段考核不合格时针对特训组组长的惩罚，她有点忧愁。
希望她带的那些特种兵给个力，千万不要考核不过，她不想跟着他们一起训练啊！
第二天，秦浇就作为第十三军区y分区第13小队特训组t组组长上任了。
“这位就是你们特训t组的组长，秦浇秦中校。”小吴牵了个头，让秦浇和她的组员们碰面。
秦浇一抬头，本来想跟自己的新组员们握个手，结果，好家伙，新组员们长得都跟山一样。
“你们好。”她最后只道。
五个五大三粗，长得气壮如山的大汉盯着秦浇，半天没说话。
秦浇以为是自己太矮，说话他们听不清，于是又重复一遍：“你们好，我是秦浇。”
结果五个大汉一声冷笑，轻蔑低头扫她一眼，谁也没说话。
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