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首发：~本田宗一郞的故事
以这种给员工下跪的方式说服员工，纯粹是一种本田解决问题的方式，只有他才能做到。不过他确实出于真心。大多
数员工也认为本田是出于真心，于是谅解了他。也有个别员工认为本田是在表演，在做戏。本田知道后说：“这也难怪，光
靠嘴皮子是不能完全说服人的，最终让人信服，还得靠行动，靠事实。”
本田为了使员工完全信服，更加拼命地工作，也更加严格要求自己。
三、以身作则
用下跪平息了工潮之后，本田做了进一步的反思。他与藤泽商谈。
“我们要更加以身作则，这样才能取信于民，才能使员工信服。”本田说。
“社长说得很对，我们让员工体谅公司的困难，我们就应该以身作则，做出榜样。”藤泽很赞成本田的想法。
本田思考着说：“员工都是乘公车上班，我们是不是也取消公司董事的专车？”
“这个嘛……其它大公司的董事都是由公司提供专车，我们这样做，董事们会不会有意见？”
“既然要以身作则，就要丢掉架子，克服困难嘛。我先取消专车，开自己的车上班，汽油嘛，也自己买。”本田坚决
地说。
“社长真是起带头作用啊，那么，我也这样做。”藤泽附和。
本田又说：“我听说有的公司头头的太太坐公司专车去逛百货公司，还用专车去学校接子女，真是不像话。常言道，
上梁不正下梁歪，在这种情形下，一般员工又如何能心悦诚服地为公司工作呢？”
藤泽赞同地点点头：“是呀，是这样。”
就这样，本田公司取消了董事的专车。由于一把手本田带头这样做，其他董事也都跟着做了，个别人有些想法，但也
不好表露出来。公司的董事都开着自己的车上班，而且像本田一样，自己掏腰包买汽油。
本田还取消了公司领导层的餐厅。过去，本田就常常到普通员工的大食堂用餐，现在，他天天都在大食堂用餐了。
在他的带领下，公司的董事和上层领导也都到普通员工的大食堂用餐了。员工们看到社长也排队打饭菜，都给他让路，让
他先买。本田却拒绝了：“我和你们一样，都是公司的一员，你们排队打饭，我怎么能不排队呢？”
本田大口吃着大食堂的饭菜，还与身旁的员工说笑着交谈：“啊，这饭菜好吃，真是很好吃，比我当年当学徒时吃的
饭菜好吃多了，那时经常是冷饭团加咸菜啊，有时还吃不饱。”
员工们也与本田说笑：“既然觉得好吃，社长就多吃些吧。”
本田笑说：“我想多吃，可肚子不太买账啊，我可是年过半百的人了，消化功能减退了。你们年轻，又干体力活，应该
多吃些。”
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